招聘人數(shù)：1名

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5k-8k/月

崗位要求：

1.22-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2.專科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、文秘等專業(yè)；

2. 熟練使用office辦公軟件，有房產(chǎn)同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗。

崗位職責(zé)：

行政方面：

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、電話寬帶的日常管理維護(hù)申購工作；

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、易耗品、登記、盤點(diǎn)、出入庫管理工作；

2、公司資質(zhì)證書、合同檔案、外培等行政管理工作；

3、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂、通知、對(duì)賬等工作；

4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和修訂工作；

5、負(fù)責(zé)會(huì)議接待及會(huì)議前準(zhǔn)備工作；

6、負(fù)責(zé)處理日常文件的收集、審核、送簽文件；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

人事方面：

1、負(fù)責(zé)員工考勤、統(tǒng)計(jì)、制表等薪酬福利管理工作；

2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、入職手續(xù)辦理等工作；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘流程制度優(yōu)化；

4、完成招聘相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。